Gemeinsam in Deine Zukunft starten

Nach diesem Motto investiert BAUHAUS in die Zukunft junger Menschen und bietet ihnen eine solide Ausbildung, die persönliche Betreuung und digitales Lernen verbindet. Der Fokus bei dem durchdachten Ausbildungskonzept liegt besonders auf Ersterem: Durch Ausbildungsbeauftragte und Paten ist für alle Auszubildenden stets ein Ansprechpartner vor Ort.

Bedingt durch das große Sortiment bleibt die Ausbildung bei BAUHAUS abwechslungsreich. Im Laufe dieser werden Azubis selbst zum Spezialisten in einer der 15 Fachabteilungen -beispielsweise im Bereich Holz und Bauelemente, Sanitär oder Stadtgarten.

Nach der Probezeit erhalten Auszubildende bei BAUHAUS ein eigenes iPad, um sich in ihrem Tempo umfassendes Produktwissen anzueignen. Das erfolgt durch spannende Workshops am iPad direkt im Fachcentrum unmittelbar am Produkt.

Neben dieser fortschrittlichen Lernumgebung bietet BAUHAUS nationale sowie internationale Aufstiegsmöglichkeiten und eine sichere Übernahme bei guten Leistungen. Auch Events wie Einführungsveranstaltungen, die Besten-Reise und Betriebsfeiern sind Teil der Ausbildung.

• Über 400 neue Auszubildende im Jahr 2020
• Über 75% Übernahmequote

Nach der Ausbildung setzt das Familienunternehmen auf die fachliche und persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden, was durch ein umfangreiches Angebot an Seminaren und Weiterbildungskursen gewährleistet wird. Nicht ohne Grund haben viele Führungskräfte bei BAUHAUS einmal als Azubi begonnen. Heute arbeiten sie etwa in der Geschäftsleitung eines Fachcentrums oder sogar in der Geschäftsführung einer ganzen Region.

Jetzt bewerben unter www.bauhaus.info/karriere

Gemeinsam in Deine Zukunft starten.

Mit einer Ausbildung:

Mit einem Nachwuchsführungskräfteprogramm:

*(m/w/d)

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